Статут закладу.

 

 

                                  I .ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1. Роксоланівський заклад  дошкільної освіти (ясла-садок ) «Вербичка»   Дальницької сільської ради  (далі - заклад  дошкільної освіти), знаходиться у комунальній власності Дальницької сільської ради Овідіопольського району Одеської області та є повним правонаступником комунального закладу  «Роксоланівський дошкільний навчальний заклад ясла-садок «Вербичка» Роксоланівської сільської  ради.

1.2. Повне найменування закладу  дошкільної освіти:

РОКСОЛАНІВСЬКИЙ ЗАКЛАД ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ (ЯСЛА-САДОК) «ВЕРБИЧКА» ДАЛЬНИЦЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ ОВІДІОПОЛЬСЬКОГО РАЙОНУ ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

-скорочене найменування: РОКСОЛАНІВСЬКИЙ ЗДО(ЯСЛА-САДОК) «ВЕРБИЧКА».

Тип закладу –загального розвитку.

Організаційно -правова форма   - комунальний закдад.

1.3.Місце знаходження закладу дошкільної освіти:  67843 Одеська область,Овідіопольський район, село Роксолани,  вулиця Центральна 60.

1.4. Засновником закладу дошкільної освіти є Дальницька сільська рада. яка здійснює фінансування  закладу дошкільної освіти  у розмірах передбачених бюджетними асигнуваннями, забезпечує матеріально-технічним обладнанням, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, організацію харчування та медичне обслуговування.

1.5. Заклад дошкільної освіти  у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України « Про освіту», « Про дошкільну освіту», Положенням про ЗДО  України, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003р. № 305, іншими нормативно-правовими актами, та чинним Статутом.

1.6.  Заклад дошкільної освіти  є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка, бланки з власними реквізитами.

1.7. Головною метою  закладу дощкільної освіти  є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.8. Діяльність  закладу дощкільної  освіти  направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей, формування їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту виховання у любові до України, шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови,національних цінностей українського народу, а також цінностей інших націй і народів.                                          

1.9. Заклад дошкільної освіти  самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням про  заклад  дошкільної освіти  та даним Статутом.

1.10.Заклад дошкільної освіти  несе відповідальність перед собою, суспільством і державою за:

·         забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

·         дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;

·         1.11. Взаємовідносини між ЗДО, юридичними та фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

·         1.12. ЗДО  здійснює обробку персональних даних відповідно до  чинного законодавства.

          II.КОМЛЕКТУВАННЯ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

2.1.  Заклад дошкільної освіти  розрахований на 51 місце.(проектна потужність за статутом-51)

2.2. Групи комплектуються за віковими (одновікові та різновікові) ознаками.

2.3. У ЗДО  функціонують групи загального розвитку.

2.4. Наповнюваність груп ЗДО  становить:

     -    дошкільного віку - до 20 осіб

     -   в оздоровчий період - до 15 осіб

     -   різновікові - до 15 осіб.

Засновник може встановлювати меншу чи більшу наповнюваність груп дітьми в освітньому закладі.

2.5. Для зарахування дитини у заклад  дошкільної освіти необхідно пред'явити:

·         заяву батьків, або осіб, які їх замінюють;

·         медичну довідку про стан здоров'я дитини з висновком лікаря, що дитина може відвідувати ЗДО;

·         медичну довідку про епідеміологічне оточення;

·         свідоцтво про народження дитини ;

·         довідку про наявність щеплень.

2.6. За дитиною зберігається місце у  закладі дошкільної освіти  у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб які її замінюють, а також у літній період (75 днів ).

2.7. Відрахування дітей із  закладу дошкільної освіти  може здійснюватись за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють:

·         на підставі медичного висновку про стан здоров’я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному навчальному закладі;                                     

·         у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.8.Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють про відрахування дитини 10 днів.

2.9. Прийом, відрахування та переведення дітей з одного  закладу дошкільної освіти  в інший здійснюється керівником закладу протягом календарного року.

2.10.Заклад дошкільної освіти здійснює соціально-педагогічний патронат сімї з метою забеспечення умов здобуття дошкільної освіти дітьми передшкільного віку,які не відвідують ЗДО,та надання консультативної допомоги  сімї.

2.11.Діти , які перебувають у ЗДО короткотривало чи  під соціально-педагогічним патронатом,беруться на облік у цьому закладі.

2.12. До ЗДО  приймаються діти віком від двох місяців  до 6(7) років.

          III.РЕЖИМ РОБОТИ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

3.1.  Заклад дошкільної освіти  працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні: субота, неділя, святкові.

3.2. Щоденний графік роботи  закладу дошкільної освіти  з 7.30  до 18.00 год.

 

        IV.ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ У ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ .

4.1. Освітній рік у закладі дошкільної освіти  починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

З 1 червня до 31 серпня - оздоровчий період.

4.2.  Заклад дошкільної освіти  здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на освітній рік та період оздоровлення.

4.3. План роботи  закладу дошкільної освіти  схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником  закладу дошкільної освіти  і погоджується з відділом освіти .

4.4. У ЗДО  визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5.Освітній  процес у ЗДО  здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України.

              V.ОРГАІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

5.1. Заклад дошкільної освіти  забезпечує збалансоване харчування дітей необхідне для їх нормального росту і розвитку і з дотриманням натурального набору продуктів, визначених МОЗ спільно з МОН за погодженням  Держпродспоживслужбою.                 

5.2.Продуктами харчування заклад забезпечується відповідними підприємствами  та організаціями з якими укладено відповідні угоди ,що відповідають   чинним  санітарним нормам  та правилам.

5.3. У закладі дошкільної освіти  встановлено 3 -х разове харчування.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотримання термінів реалізації продуктів покладається на завгоспа,медичну сестру  та  керівника закладу.

        VI.МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ В ЗАКЛАДІ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

6.1. Медичне обслуговування дітей  закладу дощкільної освіти  здійснюється на безоплатній основі медичними працівниками, які входять до штату закладу  та фельдшерсько-акушерським пунктом с.Роксолан  КНП

« Грибівська АЗПСМ».

6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров’я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування.

6.3.  Заклад дошкільної освіти  надає приміщення й забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів (мається на увазі  виїздні комісії лікарів та профілакимчні щеплення).                                          VII.УЧАСН ИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

7.1. Учасниками освітнього процесу у  закладі дошкільної освіти  є: діти дошкільного віку, керівник, вихователь-методист, педагогічні працівники, помічники вихователів , батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: подяка, нагороди Почесною грамотою і нагрудними знаками «Відмінник освіти», «Василь Сухомлинський», «За освітні та наукові досягнення», занесення на Дошку пошани, грошова премія.

7.3.Права дитини у сфері дошкільної освіти:

·         безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

·         захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

·         захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

·         здоровий спосіб життя.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

·         обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування  закладу дошкільної освіти ;

·         звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

·         брати участь у покращанні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти ;

·         відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

·         захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

·         своєчасно вносити плату за харчування дитини в  закладі  дошкільної освіти  у  встановленому порядку;

·         своєчасно повідомляти  заклад дошкільної освіти  про можливість відсутності або хвороби дитини;

·         стежити за станом здоров'я дитини;

·         інші права, що не суперечать законодавству України.

7.5. На посаду педагогічного працівника  закладу дошкільної освіти  приймається особа, яка має  вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.6.Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7.Педагогічні працівники мають право:

·         на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

·         брати участь у роботі органів самоврядування закладу дошкільної освіти;

·         на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

·         проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

·         вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу дошкільної освіти ;

·         на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодав­ства;

·          об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

·         на захист професійної честі та власної гідності.

7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:      

·         виконувати статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

·         дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

·         забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій , які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;

·         брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

·         виконувати накази та розпорядження керівництва;

·         інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.

7.9.Педагогічних та інших працівників приймає на роботу до закладу  дошкільної освіти та звільняє керівник ЗДО.

7.10. Працівники  закладу дошкільної освіти  несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно із законодавством.

7.11. Працівники  закладу дошкільної освіти  відповідно до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» проходять періодичні безоплатні медичні огляди. Педагогічні працівники  закладу дошкільної освіти  проходять атестацію один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.12. Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку закладу дошкільної освіти, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

          VIII. УПРАВЛІННЯ ЗАКАДОМ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

8.1. Управління закладом дошкільної освіти  здійснюється засновником  Дальницькою сільською радою,  а також уповноваженим органом – відділом освіти,культури,молодіжної політики та спорту Дальницької сільської ради.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою  закладу дошкільної освіти  здійснює його керівник, який призначається і звільняється з посади органом управління освітою територіальної громади з дотриманням чинного законодавства.

Керівник  закладу дошкільної освіти:

·         відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту» та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

·         здійснює керівництво і контроль за діяльністю ЗДО;

·         діє від імені  закладу дошкільної освіти, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

·         в межах своїх повноважень здійснює розпорядження в установленому порядку майном та коштами  закладу дошкільної освіти;

·         відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази ЗДО;

·         приймає на роботу та звільняє з роботи працівників ЗДО;

·         видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

·         за погодженням із засновником  закладу дошкільної освіти затверджує штатний розпис;

·         контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

·         затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

·         забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

·         контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

·         підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітнього процесу, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

·         організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

·         щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово - господарську діяльність ЗДО на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.3.Постійно діючий колегіальний орган у закладі дошкільної освіти  - педагогічна рада.

До складу педагогічної ради входять: керівник, вихователь-методист, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють;

Головою педагогічної ради є директор закладу дошкільної освіти .

Педагогічна рада закладу:

·         розглядає питання освітнього  процесу в  закладі  дошкільної освіти та приймає відповідні рішення;

·         організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;                                              

·         приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб ЗДО.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4-х на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування  закладу дошкільної освіти  є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік.

Термін їх повноважень становить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

·         обирають раду закладу дошкільної освіти , її членів і голову, встанов­люють терміни її повноважень;

·         заслуховують звіт керівника закладу дощкільної освіти , голови ради  закладу дошкільної освіти  з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

·         розглядають питання освітньої,методичної та фінансово- господарської діяльностіЗДО;

- затверджують основні напрямки вдосконалення роботи і розвитку ЗДО.

8.5. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти. Кількість засідань ради визначається за потребою. Засідання ради закладу дошкільної освіти  є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів. Рада ЗДО організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу дошкільної освіти , вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього  процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

IX. МАЙНО ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНЇ ОСВІТИ

9.1. Майно закладу дошкільної освіти складається з земельної ділянки,будівель,споруд,комунікацій,інвентаря,спортивних та ігрових майданчиків,закріплених за закладом на праві оперативного управління та користування балансовою вартістю 225311,00 грн.,що знаходиться за адресою:

67843,Одеська обл., Овідіопольський район, село Роксолани, вул..Центральна,буд.60.

9.2.Майно закладу є комунальною власністю Дальницької сільської ради.

9.3.Вимоги до матеріально-технічної бази закладу визначаються відповідними будівельними та санітарно-гігієнічними нормами і правилами.

9.4 Утримання та розвиток матеріально-технічної бази закладу фінансується за рахунок коштів засновника.

X.ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ           ОСВІТИ

10.1. Джерелами фінансування  закладу  дошкільної освіти є кошти:

-засновника – Дальницької сільської ради;

-відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

-батьків або осіб, які їх замінюють;

-добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб;

-інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.2.  Заклад дошкільної освіти  за погодженням із засновником має право:

-придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

-отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

-здавати в оренду приміщення юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.3.Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), членів організації, працівників ( крім оплати їхньої праці нарахування єдиного соціального внеску), членів управління та інших пов’язаних з ними осіб.

10.4.Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти  здійснюється відповідно до законодавства. 

10.5.Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку закладі дощкільної освіти  визначається законодавством України, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, центральними органами виконавчої влади та іншими нормативно-правовими актами місцевих органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування. Бухгалтерський облік в  закладі  дошкільної освіти здійснюється  бухгалтерію Дальницької сільської ради.

XI. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЗАКЛАДУ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ .

11.1.Основною формою контролю за діяльністю ЗДО є державна атестація, що проводиться один раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

11.2. Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти  державних вимог щодо змісту, рівня обсягу дошкільної освіти здійснюється відповідним  органом  управлінням освіти .

11.3. Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з освітнім  процесом встановлюється засновником ЗДО .

 

XII. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

 

12.1.Створення,реорганізація і припинення діяльності закладу дошкільної освіти  здійснюється у порядку,встановленому Кабінетом Міністрів України.

12.2.Майно(земельні ділянки,будівлі,споруди,обладнання тощо),придбання чи відокремлення якого призначене для здобуття дошкільної освіти,використовується виключно із зазначеною метою.

12.3.Засновник закладу  дошкільної освіти не має права безпідставно ліквідовувати його,зменшувати в ньому площу території,кількість груп,а також здавати в аренду приміщення(будівлі) закладам,  діяльність яких не повязана з дошкільною та шкільною освітою.

 

Дальницький  сільський голова                           Крутюк С.І.